오현서, 빛나는 생각을
논리와 효율로 제련하는 사람

‘갭 이어(Gap Year)’를 아시나요? 갭 이어는 영국과 유럽의 학생들이 고등학교 졸업 후 대학 생활을 시작하기 전 자신의 미래를 준비하며 다양한 도전과 경험을 하며, 본인만의 신념과 가치관을 확립하는 기간입니다. 반면 한국은 아직 ‘갭 이어’와 같은 제도가 상용화되지 않았을뿐더러, 깊이 있게 나를 탐구할 기회나 가이드가 적습니다. 방법을 알지 못하는 2030세대를 겨냥한 ‘잘 하는 일’과 ‘좋아하는 일’ 찾는 방법 등을 다룬 셀프 분석에 대한 콘텐츠를 서점과 미디어에서 쉽게 볼 수 있는 이유죠. 오늘은 이 치열한 탐구의 시간에 과감한 선택과 행동으로 ‘잘 하는 일’을 찾아낸 ANTIEGG 오현서 PM의 이야기를 통해 여러분에게 새로운 시선을 제시하고자 합니다. 20대 초반의 대학생이지만 본인의 명확한 신념으로 사업과 취업 준비, 학업을 성공적으로 병행하고 있는 오현서 PM. 누구보다 빠르게 잘 하는 일을 마주할 수 있었던 그녀의 이야기를 따라가보았습니다.

잘 하는 일을 더 잘 하기

안녕하세요, 현서 님. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. ANTIEGG에서 Growth Squad PM을 맡고 있는 오현서입니다. 현재 공간 디자인을 전공하고 있어요. 그런데 디자인을 하면 할수록, 학교 밖에서 일을 하면 할수록 점점 다른 길로 눈이 가더라고요. 디자인을 사랑하지만 직접 디자인하는 사람보다는 디자이너들이 일을 잘할 수 있도록 서포트하는 역할이 더 좋아졌거든요. 그런 일을 할 수 있는 직무가 뭐가 있을까 고민하다 보니 현재는 PM을 목표로 하고 있습니다.

어린 나이임에도 본인의 커리어 계획을 세우고 하나씩 현실로 만들어가고 있다는 게 대단해요. 좋아하고 잘하는 일을 발견하는데 어려움은 없었나요?

대학교 2학년 때까지는 좋아하는 것들을 마구 하고 다녔죠. 그런데 어느 순간부터인지 잘하는 것을 찾고 싶어졌어요. 아마 어린 나이에 주목받는 동기들이 주변에 하나둘씩 생기고 나서부터였던 것 같아요. 분명히 나랑 똑같이 수업 듣고 같이 밥 먹던 친구들이 어느새 잘하는 것을 인정받고 있으니 내심 조급해졌어요. 그때 ‘잘 하는’것이 무엇일까 고민하기 시작했던 것 같아요. 그 당시 제가 생각한 ‘잘 한다‘의 기준은 적어도 밥벌이에 보탬이 될 수 있을 정도, 그러니까 ’돈이 벌리는가‘였어요. 명확한 기준을 만든 이후로 제가 무엇을 할지 결정하는 데에 많은 도움이 되었죠. 시험을 볼 때, 답이 보이지 않을 때에는 답을 찾으려 하지 말고 답이 아닌 걸 지우곤 하잖아요. 명확한 기준이 있으니까 기준에 맞지 않는 것을 지워나가다 보면 대강 몇 개로 추려지니까 그걸 하면 되지 않을까 생각하며 살고 있어요.

도전의 굴레에서 쌓은 협업의 내공

자연스럽게 좋아해서 연결된 활동이 포트폴리오가 된 거네요! 이 경험들이 PM 직무를 준비하는 데 도움이 되었나요?

결국 돌이켜 보면 하고 싶은 것들을 따라 살아왔던 것 같아요. 하고 싶고, 할 수 있다면 해보는 것이 재미있었고 그러다 보니 말씀하신 것처럼 진취적인 사람이 되어 있었던 것일지도요. 그 경험들을 할 당시에는 예상하지 못했지만 지금 생각해 보면 많은 도움이 된 것 같아요. 글로 배운 지식보다 직접 부딪혀가며 배운 것들이 확실히 더 오래 남더라고요. 특히 PM은 팀원들과 협업하며 프로젝트를 이끌어야 하는 직무이기에 커뮤니케이션을 하는 방법을 알게 됐다는 면에서 많은 도움이 됐다고 생각해요. 프로젝트를 꾸릴 때마다 항상 체력적으로는 많이 힘들어도 돌이켜 보면 그렇게 힘들여 일궈낸 것들이 가장 뇌리에 깊게 박히는 것 같아요.

그렇다면 10년 뒤의 현서 님은 어떤 사람이 되어있을까요?

지금처럼 살고 있었으면 좋겠어요! 10년 뒤에는 분명히 어딘가에서 일을 하고 있을 것이고, 운이 좋다면 일을 한 지 5-7년 정도는 된 시점일 텐데 그때에도 지금처럼 끊임없이 공부하고 있었으면 좋겠네요. 제가 여태 봐 온 멋진 어른들은 모두 무엇이 되었건 공부를 쉬지 않는 사람들이었어요. 그들이 가지고 있는 지식도 지식이지만, 끊임없이 성장하려고 하는 모습과 새로운 공부거리를 찾기 위해 스스로를 돌아보는 모습이 빛나 보이더라고요. 저도 그렇게 되고 싶어요.

능동적 태도는 기회가 된다

대학생 신분으로 ANTIEGG에 합류할 수 있었던 비결이 궁금해요!

우연히 형운 님과 수진 님이 저희 팀에 놀러 오셨었어요. 그때 ANTIEGG를 처음 알았어요. 어떻게 이런 팀을 만들게 되었는지, 앞으로는 어떤 일을 하실 건지 궁금해져서 이것저것 많이 물어봤어요. 수진 님에게 따로 커피챗을 요청하기도 했죠. 또 형운 님이 열었던 기획자 모임에 참여해 집으로 돌아가는 버스에서 혜림 님과 이야기를 나누니 더욱 합류하고 싶다는 생각이 들더라고요. 비결을 물으신다면 저는 적극적으로 기회를 만들어가는 태도였다고 생각해요. 형운 님 수진 님을 처음 만났을 때도, 혜림 님과 같은 버스를 탄 것도 우연이었지만 우연히 찾아온 순간에 망설이지 않았던 덕분에 ANTIEGG처럼 좋은 팀에 들어올 수 있었다고 생각합니다.

ANTIEGG에서 현서 님의 역할은 무엇이라고 생각하시나요?

처음 현서 님을 만났을 때 자신감에 차있는 눈빛에 놀라움을 금치 못했습니다. 이야기를 나눈 뒤 그녀의 자신감은 확신에서 나왔다는 것을 알게 됐습니다. 빠르게 결정하고, 실천하고, 시간을 내어 얻게 된 귀한 경험 속 데이터가 확신의 원천이었던 것이죠. 앞서 서문에서 한국은 자아탐구에 대한 기회와 가이드가 부족하다고 언급했습니다. 현서 님의 인터뷰를 통해 이야기하고 싶었던 건 그럼에도 불구하고 누군가는 이 사회 안에서도 능동적으로 찾아가며 빠르게 알아냈다는 것입니다. 이 인터뷰가 독자 여러분에게도 나를 알아가기 위한 과감한 선택과 경험을 이끌어낼 수 있는 용기가 되기를 바랍니다.